経歴

1998年

株式会社ダイエーに新卒入社
三宮駅前店のカスタマーサービス・庶務担当アシスタントマネジャー
として約60人のパートスタッフのマネジメント・教育に携わる。

2003年

社会保険労務士試験に合格

2005年

大阪社会保険労務士会に登録

2005年

株式会社スペック入社
創業10年未満のベンチャー企業での人事部創設に携わり、採用、教育、
労務管理など人事領域の業務責任者として会社の土台を作り上げる。
新規事業として教育支援事業の立ち上げを行う。

2008年

株式会社ホテルオークラ神戸入社
500人規模の会社で365日24時間稼働の複雑な雇用体系の中、
労務管理、勤怠システム・給与システムの導入、労務相談、
評価制度の運営管理に携わる。「紙一重上のサービス」という考え方を
人事担当者としての自らのベースとする。

2014年

中村社労士事務所　入社
社会保険労務士として、外部からの企業支援に奔走。
人事評価制度コンサルティングをメイン事業とし、アウトソーシング、
労務相談など幅広い業務支援を行う。経営者および人事担当者に
寄り添い、状況に応じた最適解を一緒に考えていく伴走型の
支援スタイルで「気軽に何でも相談できる」「中小企業の天使」との
嬉しいお言葉をいただくことも。

2023年

8月1日
「HRベストパートナー　ヒダマルミチル」開業
社会保険労務士としての知識と今までの人事経験を糧に、
安心して頼れる支援者であるべく、スタート！